导读

      为贯彻落实团中央和团省委关于县域共青团基层组织改革的有关要求，准确掌握县域改革进展情况，加快工作进度，根据工作安排，3月9日上午，团市委专题召开泰安市县域共青团基层组织改革推进工作交流座谈会，对改革工作进行部署，团市委分管领导、组宣部部长和相关负责同志，各县（市、区）团委主要负责同志参加会议。

      会上，团市委组宣部围绕县域共青团基层组织改革中期评估指标进行了详细解读，主要包括党政满意度和青年获得感2项社会性评价，拓宽团的工作骨干来源渠道、建立工作目标责任制、严格入团标准和程序、改进团员教育管理机制等9项核心指标，以及涉及各部门协同考核的13项基础指标，对理清改革推进情况、突出改革成果成效、严格数据评估、规范评估材料等提出了明确要求。新泰团市委、肥城团市委负责同志现场交流试点工作主要做法，为全市深入推进县域共青团基层组织改革工作提供了宝贵经验。

      团市委副书记赵雪同志肯定了目前县域基层组织改革的进展情况，指出了各地存在的问题和不足，针对做好中期评估工作提出具体要求，一是要提高政治站位。深刻认识迎接县域共青团基层组织改革中期评估工作的重要性，充分展示好工作成效。二是要把握工作重点。要纵深推进改革工作，紧盯改革的深层次关键性问题，聚焦工作力量、经费来源、机制建设等重点，统筹推进、精准发力、强化考核。三是要完善改革发展机制。紧紧围绕服务党政中心大局、服务青年成长成才，坚持创新实干、攻坚克难，全面推进各项改革举措落实落细。